Acordo de CCV foi aprovado pelos trabalhadores do Itaú

Em assembleia virtual realizada nos dias 27 e 28 de julho os funcionários do Itaú aprovaram por unanimidade a proposta de renovação da CCV. A decisão vale para trabalhadores que pediram demissão ou que foram dispensados sem justa causa. Por meio da CCV, que tem caráter extrajudicial, o empregado pode buscar acordo sobre pendências trabalhistas sem a necessidade de recorrer à Justiça. Esse fórum é integrado por representante do Sindicato, do banco e pelo trabalhador, que pode ou não aceitar uma proposta feita pela empresa. “É um instrumento importante para tentarmos uma solução negociada para as pendências, evitando que o trabalhador aguarde desfecho incerto de um processo na Justiça. Não havendo acordo, o bancário ainda tem a chance de pleitear seus direitos na justiça”, orienta a funcionária do banco e dirigente do Sindicato Maria Cristina.