BRDE sinaliza renovação integral do acordo de teletrabalho

COE debate avanços e aperfeiçoamentos na primeira mesa de negociação

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE) se reuniu na tarde desta terça-feira (14) com a direção do banco para tratar da renovação do acordo de teletrabalho. O grupo é composto por representantes dos Sindicatos dos Bancários de Porto Alegre e Região, dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Florianópolis e Região, e dos Bancários e Financiários de Curitiba e Região.

Logo no início da reunião, o BRDE sinalizou positivamente à proposta de renovação integral do acordo vigente, garantindo a manutenção das condições já asseguradas aos empregados e empregadas.

O encontro marcou também a retomada de temas que ficaram pendentes durante a negociação do último Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Entre os principais pontos em discussão, estiveram a possibilidade de flexibilização de intervalos, a ampliação do horário de acesso à VPN, a periodicidade das ações de promoção à saúde e os critérios de acesso ao teletrabalho.

Os representantes dos trabalhadores defenderam que o teletrabalho deve continuar sendo uma ferramenta de confiança e autonomia, sem perder de vista a coesão e a organização das equipes. Houve um longo debate sobre a possibilidade de se permitir ajustes pontuais na jornada, ainda que, no limite, tal expediente venha a exigir o aceite das chefias e respeite as agendas coletivas e/ou ordinárias da instituição.

Outro tema que gerou debate foi a importância de dissociar o acesso ao teletrabalho de qualquer relação com punições ou descensos funcionais, evitando que o modelo seja utilizado com caráter punitivo.

A representação do BRDE se comprometeu a analisar as propostas apresentadas até a quinta-feira (16), quando haverá um novo encontro para os retornos da empresa. “Os empregados do BRDE têm demonstrado, ao longo dos últimos quatro anos, a maturidade e a responsabilidade necessárias para manter o teletrabalho como uma conquista consolidada. Seguimos defendendo que o modelo, que hoje está fixado em um mínimo de dez dias presenciais por mês, venha a se tornar uma regra válida para todo o quadro”, afirmou Luciano Fetzner, presidente do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região.

Após o encerramento da mesa, a COE voltou a se reunir para consolidar os encaminhamentos e preparar os próximos passos da negociação.

Fonte: SindBancários POA