Modelo apresentado pelo banco exige dez ações para o primeiro delta e outras dez para o segundo, além de vincular a progressão ao Alcance.Caixa; Super Caixa, PLR Social e Saúde Caixa também foram debatidos A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa rejeitou, nesta sexta-feira (31), em São Paulo, a proposta apresentada pelo banco para a sistemática de Promoção por Mérito dos anos-base 2026 e 2027. Para a representação das empregadas e dos empregados, o elevado número d

Representação dos trabalhadores defende aperfeiçoamento do Plano de Carreira e Remuneração, revisão do Plano de Funções e medidas para reduzir a sobrecarga na rede de atendimento A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu com a direção do banco nesta sexta-feira (31), em São Paulo, para mais uma rodada de negociação da Campanha Nacional dos Bancários 2026. O encontro teve como foco as reivindicações relacionadas à remuneração, ao Plano de Carre

Progressão acrescenta, em média, 2,31% à remuneração dos empregados elegíveis; CEE/Caixa cobra regras transparentes, ampliação das formas de pontuação e valorização da carreira A Promoção por Mérito da Caixa Econômica Federal é resultado da organização das empregadas e empregados e da negociação permanente conduzida pelo movimento sindical. Por meio dos chamados deltas (referências que representam avanços na estrutura salarial), o programa complementa a remuneração e contribu

Banco enviou ofício pouco tempo antes da reunião, em atitude unilateral O Banrisul deu uma forte demonstração de desrespeito aos seus empregados e ao processo de negociação coletiva ao comunicar, por meio de ofício encaminhado à Fetrafi-RS nesta terça-feira (29), que não participaria da mesa de negociação previamente agendada com as entidades representativas dos trabalhadores. A justificativa apresentada pelo banco foi o ajuizamento de ações por parte de alguns sindicatos dur

Terceira mesa de negociação específica com a Caixa também debateu atendimento figital, Genesys, metas, assédio, adoecimento, diversidade e Saúde Caixa A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal cobrou, nesta quinta-feira (23), em São Paulo, avanços concretos nas cláusulas de condições de trabalho durante a terceira mesa de negociações específicas com o banco, dentro da Campanha Nacional dos Bancários 2026. O debate priorizou a necessidade de atualiza

CEE cobrou avanços sobre licenças para tratamento de saúde, substituição em cascata, teletrabalho e medidas para enfrentar o endividamento da categoria; sem respostas concretas do banco, empregados farão um Dia Nacional de Luta em 27 de julho A segunda rodada de negociações específicas entre a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal e a direção do banco, realizada nesta sexta-feira (17), em São Paulo, terminou sem respostas concretas para as princip

Primeira negociação da pauta de diversidade da Campanha Nacional 2026 debateu direitos de PcDs, população LGBTQIA+, mulheres, licença parental e proposta de linha de crédito para renegociação de dívidas dos funcionários As negociações da pauta de diversidade específica dos funcionários do Banco do Brasil tiveram início nesta sexta-feira (17), em São Paulo, com o debate sobre os direitos das pessoas com deficiência (PcDs), um dos primeiros temas abordados na mesa entre a Comis

Banco reconheceu erro e informou que contribuições sobre verbas remuneratórias reconhecidas judicialmente somente poderão incidir sobre valores pagos a partir de 1º de janeiro de 2026 A pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), a Caixa Econômica Federal suspendeu as cobranças destinadas ao Saúde Caixa que estavam sendo feitas sobre verbas remuneratórias recebidas em processos judiciais trabalhistas antes de 1º de janeiro de 2026. A su

CEE questiona cobranças sobre valores de verbas remuneratórias recebidos de ações judiciais antes da vigência do atual ACT e orienta trabalhadores a procurarem seus sindicatos Sindicatos de todo o país estão recebendo reclamações de empregados e empregadas da Caixa sobre cobranças de contribuições ao Saúde Caixa incidentes sobre verbas remuneratórias recebidas em processos judiciais trabalhistas antes de 1º de janeiro de 2026. A cobrança contraria o entendimento da Comissão E

Comissão de Organização dos Empregados (COE) foi recebida pelo presidente do banco, Fernando Lemos, nesta quarta-feira, 8 de julho Nesta quarta-feira (8), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Banrisul entregou a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2026 à direção do banco. Os representantes dos empregados e empregadas foram recebidos pelo presidente do Banrisul, Fernando Lemos, acompanhado dos negociadores do banco, na sala da Presidência. “Este é o prime

CEE/Caixa cobra retirada do limite de 6,5% da folha salarial para custeio do plano; para representação dos empregados, teto transfere cada vez mais despesas para trabalhadores, aposentados e pensionistas Os dados apresentados pela Caixa durante a mesa de negociação desta quarta-feira (8), em São Paulo, reforçam a necessidade de acabar com o teto de 6,5% da folha de pagamento para os gastos do banco com o Saúde Caixa. Para a Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caix

Em manifesto entregue ao banco, trabalhadores defendem o papel do BB como banco público à serviço do desenvolvimento, com manutenção das agências para o atendimento presencial e humanizado à população A Comissão de Empresa das Funcionárias e dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu com os representantes do banco, nesta quarta-feira (8), na primeira rodada de negociações no âmbito da Campanha Nacional 2026, para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do B

Representação dos funcionários cobra maior participação do banco no custeio e defende solução que preserve os direitos do funcionalismo e a sustentabilidade da Caixa de Assistência Na manhã da segunda-feira (23), representantes das entidades do funcionalismo do Banco do Brasil se reuniram na sede da Contraf-CUT, em São Paulo, para alinhar posições antes da rodada de negociação com o banco sobre a Cassi, realizada no mesmo dia. Durante o encontro preparatório, a coordenadora d

Documento aprovado no 36º CNFBB foi protocolado nesta quarta-feira (24), na sede da Fenaban, em São Paulo, e servirá de base para as negociações da Campanha Nacional 2026 Representantes das funcionárias e dos funcionários do Banco do Brasil entregaram, nesta quarta-feira (24), a minuta de reivindicações da categoria à direção do banco. O documento foi protocolado na sede da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), em São Paulo, e reúne as principais demandas aprovadas durante

Documento aprovado no 41º Conecef reúne propostas para Saúde Caixa, carreira, valorização, condições de trabalho, remuneração variável, Funcef e defesa da Caixa 100% pública Leia neste texto Minuta específica da Caixa foi entregue ao banco na manhã desta quarta-feira (24); Entrega ocorreu logo após a apresentação da pauta nacional da categoria bancária à Fenaban; Documento reúne reivindicações aprovadas no 41º Conecef, realizado entre os dias 17 e 19 de junho, em São Paulo; P

Após solicitação do movimento sindical, banco informa que funcionários liberados para acompanhar as partidas não precisarão compensar as horas não trabalhadas Os funcionários do Banco do Brasil não precisarão compensar as horas referentes aos períodos de liberação para acompanhar os jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo. A decisão foi comunicada pelo banco nesta segunda-feira (23), após solicitação apresentada pelo movimento sindical. Além de seguir as orientações da F

Documento aprovado no Encontro Nacional dos Trabalhadores do Itaú reúne demandas sobre saúde, emprego, teletrabalho e condições de trabalho e marcará o início das negociações específicas da Campanha Nacional dos Bancários 2026 Representantes dos trabalhadores do Itaú entregarão, no próximo dia 2 de julho, a pauta de reivindicações específicas dos funcionários do banco à direção da empresa, dando início às negociações da Campanha Nacional dos Bancários 2026. O documento foi ap

Propostas em defesa da Caixa pública, do Saúde Caixa, da valorização dos trabalhadores, da remuneração variável justa, da equidade racial e de melhores condições de trabalho foram debatidas e aprovadas para integrar a minuta de reivindicações da Campanha Nacional dos Bancários 2026 As empregadas e os empregados da Caixa Econômica Federal definiram, nesta sexta-feira (19), em São Paulo, o plano de lutas e as reivindicações específicas que serão defendidas pelo movimento sindic

‘Funcionalismo do BB sai desses três dias de debates fortalecido para a campanha por melhores condições de trabalho, que será especialmente desafiadora neste ano’, destaca coordenadora da CEBB Nesta sexta-feira (19), último e terceiro dia atividades do 36º Congresso Nacional dos Funcionários e das Funcionárias do Banco do Brasil (CNFBB), cerca de 280 delegados e delegadas, representantes de trabalhadores do BB de todo o país, aprovaram os eixos temáticos que irão nortear a pa

Debate sobre neurodiversidade reforçou a necessidade de inclusão efetiva na Caixa; congresso também prestou homenagem a dirigentes e militantes que deixaram legado na defesa da classe trabalhadora O 41º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef) abriu espaço, nesta quinta-feira (18), para um momento de reflexão, inclusão e memória. Na mesma data em que é celebrado o Dia Nacional do Orgulho Autista, os delegados e delegadas acompanharam um debate sobre os desafios en