Atuação da representação dos empregados garante a manutenção dos critérios de promoção por mérito, sem metas e com pagamento em janeiro As empregadas e os empregados da Caixa já conhecem os critérios para a Promoção por Mérito 2027, referente ao ano-base 2026. E as regras trazem avanços conquistados pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa durante as negociações específicas da Campanha Nacional dos Bancários 2026. Cada delta representa, em média, 2,31% de aumento

Banco também confirma pagamento do reajuste salarial e atualização dos benefícios A Caixa Econômica Federal confirmou, nesta sexta-feira (2), que realizará, no dia 20 de outubro, os créditos referentes ao adiantamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), ao prêmio extraordinário de R$ 3 mil e aos valores do Super Caixa, além do reajuste salarial e da atualização dos benefícios. A confirmação ocorre após cobrança de informações da Contraf-CUT sobre as datas de pagame

Objetivo é deixar claro e dar previsibilidade às empregadas e aos empregados sobre data em que os créditos serão efetivados A Confederação Nacional dos Trabalhadores da Ramo Financeiro (Contraf-CUT) encaminhou, nesta quarta-feira (30), um ofício à Caixa Econômica Federal questionando o banco sobre a data que será efetivado o pagamento da PLR, Super Caixa, Bônus de R$ 3.000 e da diferença referente aos salários e demais verbas de natureza salariais e indenizatórias decorrentes

Acordo Coletivo preexistente e Convenção Coletiva negociada garantem a manutenção de direitos; TST encerra a greve e empregados retornam ao trabalho nesta quarta-feira (30); no Saúde Caixa, porém, TST manteve teto de 6,5%, e déficit de 2026 poderá ser rateado entre titulares Em resumo • O TST considerou a greve não abusiva, determinou seu encerramento e o retorno das empregadas e dos empregados da Caixa ao trabalho a partir desta quarta-feira (30). • A atuação da Contra

Dias de paralisação serão compensados Em sessão realizada nesta terça-feira (29), a Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho considerou não abusiva a greve dos empregados da Caixa Econômica Federal e fixou reajuste salarial de 100% do INPC mais 0,6% para a categoria. A decisão terá validade de dois anos, com efeitos a partir de 1º de setembro de 2026 e vigência até 31 de agosto de 2028. O colegiado também determinou o retorno imediato

O Sintrafi Floripa recebe e respeita a decisão proferida pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), assim como respeita, desde o início deste processo, as decisões tomadas pelos empregados da Caixa em nossa base. Ao longo de todo o processo, as decisões sobre os rumos do movimento foram construídas e definidas pela categoria. Neste novo cenário, com a decisão proferida pelo TST, cabe ao Sindicato, com a responsabilidade que lhe compete, orientar os empregados sobre seus desdob

Contestação pede reconhecimento da legalidade da greve, preservação dos direitos conquistados e respeito à pauta aprovada no 41º Conecef, com destaque para a defesa do Saúde Caixa, do custeio 70/30 e do fim do teto de 6,5% A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) apresentou neste sábado (26) sua defesa no dissídio coletivo aberto pela Caixa Econômica Federal no Tribunal Superior do Trabalho (TST). A contestação sustenta que a greve é legítima

Banco mantém teto de sua contribuição para o Saúde Caixa em 6,5% da folha, cria regras para reduzir valor da PLR e restringe auxílio-creche Resumo do texto sobre propostas da Caixa para o dissídio: • Saúde Caixa: o banco mantém o teto de sua participação em 6,5% da folha, retirando a proposta negociada que elevaria esse limite para 9%. Ao mesmo tempo, mantém aumento dos custos para os usuários, inclusive o teto de comprometimento da remuneração familiar de 7% para 9%. •

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou, em decisão liminar, a manutenção de 60% dos empregados da Caixa em atividade, por agência, de forma presencial ou remota, durante a greve iniciada em 10 de setembro. A decisão foi tomada no âmbito do dissídio coletivo ajuizado pela Caixa e estabelece multa diária de R$ 100 mil às entidades sindicais em caso de descumprimento. É importante destacar que a decisão não determina o fim da greve. O próprio ministro considerou necess

Decisão também prevê multa de R$ 100 mil por dia em caso de descumprimento; sessão de julgamento foi marcada para terça-feira (29), às 14h30; Contraf-CUT repudia o ajuizamento de dissídio e defende manutenção das negociações O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou, nesta quinta-feira (24), que 60% das empregadas e dos empregados da Caixa Econômica Federal permaneçam em atividade durante a greve, de forma presencial ou remota, em cada agência. A decisão liminar foi pr

Comunicado da decisão foi enviado pelo banco aos empregados nesta manhã A Caixa Econômica Federal comunicou, na manhã desta quinta-feira (24), que protocolou pedido de dissídio coletivo perante o Tribunal Superior do Trabalho (TST), para solução da negociação coletiva sobre o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com suas empregadas e seus empregados. O comunicado foi enviado a todo quadro de pessoal por Whatsapp. No comunicado a Caixa informa que também solicitou “concessão de m

Nesta quarta-feira (23), a Vice-Presidência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) realizou sessão de medição com a participação da Caixa Econômica Federal (CEF), da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da CUT (Contraf-CUT) e da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec). O encontro foi realizado a pedido do Ministério Público do Trabalho (MPT), que busca uma solução entre as partes. Apesar dos esforços empreendidos, não foi

Audiência de conciliação ocorrerá nesta quarta-feira (23) O Ministério Público do Trabalho (MPT) recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) para buscar solucionar o impasse para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos empregados e empregadas da Caixa Econômica Federal. A audiência de mediação pré-processual com a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) ocorrerá nesta quarta-feira (23), a partir das 14h30. A decisão foi tomada

Nesta segunda-feira, 21 de setembro, os empregados da Caixa, em assembleias, decidiram rejeitar a proposta apresentada e manter a greve. A decisão é da categoria e será respeitada pelo Sindicato. É importante, porém, refletirmos sobre os possíveis efeitos dessa escolha. A mobilização trouxe avanços importantes à mesa de negociação, mas a continuidade da greve também envolve riscos e pode produzir consequências que precisam ser consideradas com responsabilidade. A Caixa é um b

Os empregados da Caixa rejeitaram a proposta apresentada para a renovação do ACT. A votação nacional seguiu na mesma linha, confirmando a rejeição da proposta e a continuidade da greve. A mobilização continua. Amanhã, todos seguem convocados para o QG da Miramar. É hora de manter a organização, a unidade e a mobilização dos empregados da Caixa.

Com a rejeição, bancários da Caixa optaram pela não adesão à CCT da categoria e ao ACT; paralisação das atividades já dura 12 dias A maioria das assembleias dos empregados e empregadas da Caixa Econômica Federal, realizadas nesta segunda-feira (21) optaram, pela terceira vez, pela rejeição da proposta do banco para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Até o fechamento desta matéria, 102 bases haviam comunicado a rejeição da proposta, entre elas São Paulo, Brasília,

A forte mobilização dos empregados da Caixa foi fundamental para mudar o cenário das negociações e garantir avanços importantes na proposta apresentada. Esses resultados são fruto da organização e da pressão coletiva. Diante do cenário e dos avanços conquistados, o Sintrafi orienta pela aceitação da proposta. Agora, cabe a cada empregado avaliar o resultado desse processo e decidir de forma consciente e soberana. Vote aqui: bancarios.votabem.com.br

Considerando todas as rodadas de negociação da Campanha Nacional 2026, a proposta apresentada pela Caixa na madrugada de 17 de setembro é a versão final atualmente submetida aos empregados. Ela incorpora os pontos negociados nas mesas anteriores e os novos avanços obtidos após a greve e a retomada das negociações em 16 de setembro. (Fenae) Proposta final da Caixa — resumo consolidado Tema Proposta final Reajuste salarial e benefícios Aplica-se o resultado da negociação Fenaba

🗓️ Dia 18 de setembro (sexta-feira) 🕕 Das 14h 📲 Via aplicativo Zoom ⚠️ PAUTA: PROPOSTA APRESENTADA PELA CAIXA Para participar é necessário fazer inscrição no link abaixo: https://us06web.zoom.us/meeting/register/4zusD9gZRIaPWiWEIWIJjQ

Banco afirma que busca solução mais alinhada às expectativas dos empregados; CEE cobra maior participação da Caixa no custeio do plano e respostas para toda a pauta aprovada no 41º Conecef A Caixa Econômica Federal prometeu apresentar nesta sexta-feira (28) uma nova proposta para o Saúde Caixa. O compromisso foi assumido durante a rodada de negociações realizada nesta quinta-feira (27), em São Paulo, com a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa. O banco não levou um