Conquista da Campanha Nacional dos Bancários 2026 atende reivindicação histórica da CEE/Caixa e amplia acesso a médicos, clínicas e hospitais em 1.416 municípios; movimento sindical cobra expansão do atendimento Começa nesta quarta-feira (4) o compartilhamento das redes credenciadas do Saúde Caixa e da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi). A medida beneficia usuários residentes em 1.416 municípios de 25 estados e representa uma importante conquista

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA O Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Florianópolis e Região inscrito no CNPJ/MF sob o nº83.902.122/0001-09, Registro sindical nº. 46000.021404/2005-51 por seu Secretário Geral – André Luiz Alves, nos termos do artigos 19 e 27, inciso III e convoca todos os empregados representados, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, que prestam serviço para o Banco Santander (Brasil) S/A para a reunião assemblea

Banco propõe incluir mais 980 trabalhadores no programa de participação nos resultados; representação sindical também cobra respostas sobre NR-1 e recolocação profissional A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniu com representantes do banco na quinta-feira (29) para discutir reivindicações dos trabalhadores, entre elas a ampliação do Programa de Participação nos Resultados (PPR) e homologação digital e eleições eletrônicas das Cipas. Na abertura da

Banco do Brasil propõe assumir 60% dos recursos necessários para recomposição das reservas A 11ª rodada de negociações sobre o custeio da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi), realizada nesta quinta-feira (29), em Brasília, registrou avanços importantes na busca por uma solução para a recomposição das reservas da entidade. Após sucessivas rodadas de negociação, o Banco do Brasil apresentou uma proposta de aporte extraordinário de R$ 2,288 bilhões,

Liberação será feita com o valor reajustado de R$ 967; banco atribuiu divergência identificada no aplicativo dos vales a um ajuste no sistema O banco Mercantil antecipará para esta sexta-feira (30) o pagamento da 13ª cesta-alimentação das funcionárias e dos funcionários. O crédito será de R$ 967, valor atualizado após o reajuste conquistado na última Campanha Nacional dos Bancários. A antecipação foi confirmada pelo banco após questionamentos de trabalhadoras e trabalhadores

Negociação com o banco abordou controle de jornada, banco de horas, auxílio-educação, acolhimento no retorno de afastamentos e transparência no uso de ferramentas de monitoramento A renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Itaú foi tema de duas negociações realizadas na terça-feira (27), na sede da Contraf-CUT, e nesta quarta-feira (28), na sede do banco. A pauta reuniu reivindicações sobre teletrabalho, ponto eletrônico, banco de horas, quitação do registro de ponto

Assembleias realizadas nos dias 8 e 9 de outubro aprovaram a proposta negociada na Campanha Nacional 2026, após um dia de intensas negociações e avanços nas cláusulas econômicas e sociais As assembleias realizadas nos dias 8 e 9 de outubro aprovaram, com 88,2% dos votos, a proposta apresentada pela Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi) para a Campanha Nacional dos Financiários 2026. A aprovação ocorreu após um longo proc

Representação dos trabalhadores reivindica mais proteção diante do fechamento de agências e cobra avanços em teletrabalho, banco de horas, saúde e condições de trabalho A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú reuniu-se com a direção do Itaú, nesta quarta-feira (7), para discutir a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) Macro e a ampliação da indenização adicional aos bancários demitidos em razão do fechamento de agências. A representação dos trabalhador

Atuação da representação dos empregados garante a manutenção dos critérios de promoção por mérito, sem metas e com pagamento em janeiro As empregadas e os empregados da Caixa já conhecem os critérios para a Promoção por Mérito 2027, referente ao ano-base 2026. E as regras trazem avanços conquistados pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa durante as negociações específicas da Campanha Nacional dos Bancários 2026. Cada delta representa, em média, 2,31% de aumento

Iniciativa é fruto de negociação do movimento sindical na renovação do Acordo Coletivo de Trabalho dos funcionários do BB A ampliação da licença-paternidade do Banco do Brasil para até 35 dias já está em vigor. A iniciativa que concede um prazo base de 20 dias, e que pode ser estendido por mais 15 dias caso o funcionário participe de um curso de paternidade responsável, é resultado da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028. "Essa ampliação de direitos é mais

A sustentação financeira das entidades sindicais é o pilar que viabiliza a defesa permanente dos direitos da classe trabalhadora e a conquista de avanços históricos nas convenções coletivas. Para o Sindicato dos Bancários de Florianópolis e Região (Sintrafi Floripa), os recursos provenientes da categoria são integralmente aplicados na manutenção da estrutura de luta e Benefícios para a categoria. Isso inclui o financiamento das campanhas salariais, mobilizações, assembleias

Embora o princípio da prevalência do negociado sobre o legislado, instituído pela Reforma Trabalhista e posteriormente validado pelo STF, estabeleça conceitualmente a ampla liberdade para que as representações dos trabalhadores possam negociar as condições de trabalho, as regras legais e constitucionais determinam no país que os Sindicatos profissionais representam as categorias, e não somente seus filiados. Ao contrário do que ocorre em outros países, o modelo sindical bra

Representação dos trabalhadores cobrou novos avanços, mas banco não apresentou contraproposta e deixou mesa de negociação; COE aguarda contato para dar continuidade às tratativas A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander voltou a se reunir com a direção do banco nesta quinta-feira (1º), em São Paulo, para mais uma rodada de negociação para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A proposta global apresentada pelo banco foi considerada insuficiente

Banco também confirma pagamento do reajuste salarial e atualização dos benefícios A Caixa Econômica Federal confirmou, nesta sexta-feira (2), que realizará, no dia 20 de outubro, os créditos referentes ao adiantamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), ao prêmio extraordinário de R$ 3 mil e aos valores do Super Caixa, além do reajuste salarial e da atualização dos benefícios. A confirmação ocorre após cobrança de informações da Contraf-CUT sobre as datas de pagame

Objetivo é deixar claro e dar previsibilidade às empregadas e aos empregados sobre data em que os créditos serão efetivados A Confederação Nacional dos Trabalhadores da Ramo Financeiro (Contraf-CUT) encaminhou, nesta quarta-feira (30), um ofício à Caixa Econômica Federal questionando o banco sobre a data que será efetivado o pagamento da PLR, Super Caixa, Bônus de R$ 3.000 e da diferença referente aos salários e demais verbas de natureza salariais e indenizatórias decorrentes

Representação dos financiários rejeitou proposta inicial, pressionou por avanços e conseguiu melhorias durante as rodadas de negociação da Campanha Nacional 2026 A representação dos financiários esteve reunida durante toda esta quarta-feira (30), em São Paulo, com a Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi), para a rodada de negociação da Campanha Nacional 2026. Após um longo dia de debates, sucessivas pausas e muita pressão

Acordo Coletivo preexistente e Convenção Coletiva negociada garantem a manutenção de direitos; TST encerra a greve e empregados retornam ao trabalho nesta quarta-feira (30); no Saúde Caixa, porém, TST manteve teto de 6,5%, e déficit de 2026 poderá ser rateado entre titulares Em resumo • O TST considerou a greve não abusiva, determinou seu encerramento e o retorno das empregadas e dos empregados da Caixa ao trabalho a partir desta quarta-feira (30). • A atuação da Contra

Dias de paralisação serão compensados Em sessão realizada nesta terça-feira (29), a Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho considerou não abusiva a greve dos empregados da Caixa Econômica Federal e fixou reajuste salarial de 100% do INPC mais 0,6% para a categoria. A decisão terá validade de dois anos, com efeitos a partir de 1º de setembro de 2026 e vigência até 31 de agosto de 2028. O colegiado também determinou o retorno imediato

Lado patronal apresentou proposta que não contempla o conjunto das reivindicações da categoria; negociação continua com discussão global da pauta A negociação da Campanha Nacional dos Financiários 2026 entra em uma nova etapa. A representação das financeiras apresentou uma proposta patronal considerada rebaixada diante das reivindicações apresentadas pela categoria. A partir de agora, o movimento sindical dará continuidade ao processo de negociação, buscando avançar na constr

Em reunião nesta terça-feira (29), trabalhadores discutiram fechamento de agências, metas, plano de saúde, monitoramento, certificações e renovação do Acordo Macro; nova rodada será realizada em 7 de outubro A Comissão de Organização dos Empregados (COE) Itaú se reuniu nesta terça-feira (29) com a direção do Itaú para dar continuidade às negociações da pauta de reivindicações entregue em 1º de julho, construída a partir das deliberações do Encontro Nacional dos Funcionários d